

Icade
Plan d'actions climat
Empreinte carbone

Réduction de l'empreinte carbone (Foncière Tertaire)
Plan d'actions (702.13 Ko)
- 45
%
entre 2015
et 2025
Stratégie Développement Durable
3
Bonne santé et bien-être
- Mise en place d’un plan d’action dans chaque équipe d’Icade ayant identifié des points d’amélioration lors des campagnes d’évaluation du bien-être au travail dès 2019.
- Élaborer un catalogue de solutions de mesure et de pilotage de la qualité de l’air intérieur et enrichir la communication avec les utilisateurs d’ici à 2020.
- Mettre en œuvre des campagnes d’analyse de la qualité de l’air sur les immeubles multi-locataires de plus de 15 000 m² d’ici 2022 pour la Foncière Tertiaire.
- Pour les opérations certifiées HQE, garantir au moins 75 % des surfaces composées de matériaux faiblement émissifs dès 2020 pour la Foncière Santé.
- Mettre en œuvre des mesures d’amélioration de la qualité de l’air intérieur sur au moins 75 % des opérations de logements dès 2019 pour le pôle Promotion.
4
Education de qualité
- Atteindre 100 % d’annexes environnementales et maintenir 100 % de comités bail vert chaque année pour les locataires de bureaux.
- Proposer un e-learning sur les éco-gestes et la prise en main du bâtiment à 100 % des acquéreurs dès 2020.
6
Eau propre et assainissement
- Atteindre une consommation d’eau inférieure à 0,4 m3/m2/an d’ici à 2022, soit une réduction de 25 % entre 2015 et 2022 pour la Foncière Tertiaire.
- Élaborer un catalogue de solutions d’amélioration de la gestion de l’eau en 2019 pour une mise en œuvre dans les opérations de logements et les bureaux d’ici à 2022.
7
Energie propre et d'un cout abordable
- Réduire de 45 % l’intensité carbone et de 30 % l’intensité énergétique du pôle Foncière Tertiaire entre 2015 et 2025.
- Atteindre 20 % d’énergie renouvelable dans le mix énergétique du patrimoine Foncière Tertiaire d’ici à 2020.
- Accompagner dès 2019 au moins 75% des exploitants de cliniques dans l’optimisation de leur performance énergétique.
- Labelliser E+C- 100 % des nouveaux bureaux de plus de 5 000 m² et 33 % des nouveaux logements en 2022.
8
Travail décent et croissance économique
- Déployer la Charte achats responsables sur 100 % des nouveaux contrats de prestations de services du pôle Foncière Tertiaire, 100 % des contrats de travaux du pôle Foncière Santé et 100 % des chantiers des immeubles neufs du pôle Promotion dès 2019.
- Poursuivre l’intégration de critères RSE dans les achats dès 2019.
- Réaliser une évaluation RSE de 100 % des principaux fournisseurs de prestations de services et co-construire un plan d’action avec tous les fournisseurs dont la note est inférieure à 50/100 dès 2019 pour la Foncière Tertiaire.
9
Industrie innovation et infrastructure
- Proposer 100 % de logements connectés et communicants à partir de 2019 pour le pôle Promotion.
- Développer 100 % de nouveaux projets de bureaux et logements en BIM en 2022 pour le pôle Promotion.
- Déployer l’« e-annexe » sur 90 % des baux des nouveaux immeubles à partir de 2020 pour la Foncière Tertiaire.
- Accompagner dès 2019 au moins 75% des exploitants de cliniques dans l’optimisation de leur performance énergétique.
- Labelliser E+C- 100 % des bureaux de plus de 5 000 m2 et 33 % des logements en 2022 pour le pôle Promotion.
10
Inégalités réduites
- Augmenter le taux de femmes managers de 31 % en 2018 à 34 % en 2022.
- Recruter en CDI 18 % de jeunes de moins de 26 ans à partir de 2020.
- Atteindre 5 % d’alternants dans l’effectif à partir de 2020.
- Maintenir le taux d’emploi des seniors de plus de 55 ans à 16 % d’ici à 2022.
11
Villes et communautés durables
- Équiper 100 % des parcs et bureaux avec des bornes de charge pour véhicule électrique pour la Foncière Tertiaire.
- Compléter les dispositifs de bornes de charge pour véhicules électriques d’au moins une autre solution d’éco-mobilité pour tous les parcs et bureaux d’ici à 2021 pour la Foncière Tertiaire.
- Développer au moins 75 % des opérations à moins de 5 minutes à pied d’un transport en commun entre 2019 et 2022 pour le pôle Promotion.
- Intégrer systématiquement une offre de mobilité durable à toutes les nouvelles opérations de bureaux et logements d’ici à 2022 pour le pôle Promotion.
- Participation à la création de l’éco-gestionnaire qui coordonne localement la gestion d’un quartier ou îlot ; chartes emplois et développement durable avec les collectivités locales, participation aux instances de concertation locales.
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Consommation et production responsables
- Maintenir la part de déchets d’exploitation maîtrisés recyclés ou valorisés à 100 % d’ici à 2022 pour la Foncière Tertiaire.
- Intégrer une démarche de réemploi pour les restructurations supérieures à 3 000 m² à partir de 2021 pour la Foncière Santé.
- Intégrer une démarche de réemploi pour les démolitions supérieures à 5 000 m² à partir de 2020 pour le pôle Promotion.
- Accroître le recours aux achats auprès du secteur du travail protégé et adapté de 50 % entre 2018 et 2022.
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Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
- Adapter graduellement le patrimoine du pôle Foncière Tertiaire avec des solutions de résilience au changement climatique et intégrer une évaluation des risques climatiques dans la politique d’acquisition des actifs d’ici à 2022.
- Développer au moins 75% des nouvelles opérations de logements certifiées NF Habitat et NF Habitat HQE garantissant un bon niveau de résilience.
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Vie terrestre
- Atteindre 50 % des parcs d’affaires en biodiversité positive en 2022 pour la Foncière Tertiaire.
- Maintenir 100 % des parcs couverts par le label ÉcoJardin d’ici à 2022 pour la Foncière Tertiaire.
- Financer la restauration et l’entretien d’1 m² d’espace naturel pour 1 m² artificialisé par les foncières dans le cadre du développement de nouvelles opérations dès 2019 pour les Foncières Tertiaire et Santé.
- Atteindre 25 % des nouvelles constructions en biodiversité positive entre 2020 et 2022 pour le pôle Promotion.
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Partenariats pour la réalisation des objectifs
- Participation à l’élaboration du plan Climat et du programme résilience de la Ville de Paris.
- Signataire de l’initiative « Entreprises engagées pour la Nature – Act4Nature France ».
- Fondateur de la fondation Palladio, dédiée à la prise en compte de l’intérêt général dans la construction de la ville de demain.
- Participation au programme Nature 2050 de restauration de la biodiversité, piloté par CDC Biodiversité.
- Participation à la recherche sur les toitures végétalisées avec l’Institut d’écologie et des sciences de l’environnement de Paris et CDC Biodiversité.
- Accompagnement de projets d’innovation par des écoles (Centrale Supéléc, École nationale supérieure de création industrielle, Chaire Entrepreneuriat, Territoire, Innovation).