

Covivio
Sustainable Strategy 2030
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Good health and well-being
- Programme ex-aequo : sensibilisation des collaborateurs au sujet de l’égalité hommes/femmes, programme de mentoring
- Accord Qualité de Vie au Travail, Accord télétravail en France et enquête de satisfaction des salariés
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Affordable and clean energy
- Réduire de 40% la consommation énergétique primaire par m² de son portefeuille Bureaux France entre 2008 et 2020
- GTB (Gestion Technique du Bâtiment) sur l’ensemble des nouveaux bâtiments
- Système de supervision en cours de déploiement en France sur quelques immeubles pilotes
- Contrats d’électricité verte en France sur certains bâtiments
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Decent work and economic growth
- Émission d’un Green Bond de 500 millions d’€ : La sélection des immeubles verts financés par le Green Bond s’est appuyée sur des critères objectifs détaillés tenant aux certifications obtenues (HQE et/ou BREEAM) ainsi qu’aux performances environnemental
- Études d’impacts socio-économiques sur le périmètre Bureaux France menées avec Utopies selon la méthodologie Local Footprint => Covivio France a ainsi soutenu 6800 emplois en 2018
- Leardership Program : accompagnement du développement managérial de collaborateurs de Covivio sur 1 an
- Mécénat de compétences via des partenariats avec des associations prônant l’égalité des chances via un prisme professionnel : Article 1 et Passerelle (une cinquantaine de collaborateurs engagés)
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Industry, innovation ans infrastructure
- Développer l’innovation et conduire des études prospectives dans une logique de création de valeur : études réalisées en partenariat avec les associations Orée, HQE-France GBC, RICS etc. 2 immeubles labellisés BIM d’OR
- Partenariats avec des start-up (Incubateur Immowell Lab et Impulse Partners)
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Sustainable cities and communities
- Objectif de 100% d’immeubles (exploitation et développement) de bureaux verts (HQE et/ou BREEAM) d’ici 2020 (84,4% en valeur au 31/12/2018)
- Objectif de développer et de réhabiliter 100% d’immeubles verts sur l’ensemble du périmètre
- Objectif de détenir 90% d’immeubles de bureaux à moins de 10 minutes à pied (1 km) de transports en commun (train, RER, métro, bus, tramway...) en 2020
- Intégration progressive d’autres labels relatifs aux performances sociales, numériques et environnementales de l’immeuble : Wiredscore, BBCA, Osmoz, pilote R2S
- Plus de 80% des actifs français accessibles aux PMR
- Plan de mobilité : remboursement Navigo à hauteur de 80%, accord télétravail, indemnités kilométriques vélo, pré-installations pour les bornes de recharges des véhicules électriques
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Responsable consumption and production
- Réalisation d’ACV (dont première ACV en France portant sur une rénovation d’immeuble à Paris 16e) transmises au programme HQE Performance, contribuant à la construction d’une base qui a notamment favorisé l’éclosion du label BBCA (Bâtiment Bas Carbone)
- Politique d’achats responsables: évaluation des fournisseurs via un questionnaire en ligne, charte achats responsables (plus de 80% des achats couverts par le dispositif), vérification concrète des pratiques RSE d’une dizaine de fournisseurs chaque année
- Évaluation annuelle de la politique d’achats responsables de Covivio par Ecovadis (note: 78/100)
- Tri des déchets et recyclage de 100% des papiers et cartons
- Réduire la production de déchets et promouvoir le recyclage sur 100% du parc et sur 100% des chantiers de développement et restructuration d’ici 2020
- 100% des hôtels détenus par Covivio bénéficient d’une collecte sélective de leurs déchets
- Maîtrise de la consommation d’eau sur les sites
- Sensibilisation des salariés parisiens au tri et à la valorisation des déchets
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Climate Action
- Trajectoire carbone à 2030 élaborée avec le CSTB et approuvée par l’initiative SBT (Science Based Targets) : Réduire de 34% les émissions de GES d’ici 2030 (base 1010, scope 1,2,3) + Réduire de 35% les émissions de GES d’ici 2030 (base 1010, scope 1,2).
- Bilan annuel des émissions de GES de Covivio sur ses deux sites parisiens (moyenne collaborateur 2018 en France: 1,75 teqCO2)
- Objectif de réduction des émissions de CO2 générées par les salariés français de 25% entre 2010 et 2020
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Life on land
- Signataire de la Charte 100 ha
- Label BiodiverCity obtenu par l’immeuble Carré Suffren suite à la rénovation des jardins et terrasses végétalisées
- Réalisation d’une première cartographie européenne des impacts du Groupe sur la biodiversité en 2017 (aucun site situé en zone protégé en France)
- Aménagement d’une ferme urbaine de 350 m2 installée en aéroponie sur le toit de l’hôtel Mercure à Boulogne-Billancourt
- Projet d’agriculture urbaine à Nanterre Respiro
- Végétalisation du siège à Kléber et installation d’une serre urbaine
- Terrasse végétalisée au Divo à Metz